O projektu
Jak JobInsider vznikl
Jak to tak bývá, na začátku všeho byl nápad. Vznikl před několika lety a byl velmi ovlivněn našimi osobními, nepříliš pozitivními zkušenostmi, kdy jsme jako čerství absolventi hledali práci. Může se to stát asi každému. Pozvou vás na pracovní pohovor a po pár minutách zjistíte, že jste naletěli a z avizované "administrativní pozice" se vyklube prodej velmi drahých výrobků pro "tu nejzdravější výživu, kterou v tomto vesmíru můžete sehnat" :-) To je ještě ta lepší varianta. Může se také stát, že se stanete zaměstnancem ve společnosti, kde jde vše od desíti k pěti a zjistíte, že zde nechcete dál strávit ani minutu.
Uvědomili jsme si, že by bylo fajn nejen pro nás, ale i další lidi, mít nějakou možnost zjistit si informace o společnostech a jejich pracovních podmínkách . Ideálně přímo od jejich zaměstnanců. V době, kdy se zmíněná myšlenka formovala, neexistoval v luzích a hájích českého internetu žádný podobný projekt a tak jsme si řekli - jdeme do toho, zkusíme tuto díru na trhu vyplnit. Zrodil se tak jobinsider.cz.
V současné době již několik portálů s podobným zaměřením existuje. My se snažíme, aby byl JobInsider trochu jiný - důraz klademe hlavně na uživatelské prostředí, aby bylo pro jeho návštěvníky trochu hravé a zábavné. Je nutné zmínit, že JobInsider není čistě jenom reputační web. V dnešní době zde mají firmy možnost se registrovat a vytvořit si svůj profil s možností pracovní inzerce. Výhodou je, že lidé hledající práci mají rovnou přehled o tom, jaký zaměstnavatel zde inzeruje - ti, kteří zde mají špatnou reputaci zde asi o inzerci mít zájem nebudou.
Snažíme se neusnout na vavřínech a na portálu stále pracujeme a zlepšujeme ho. Pokud narazíte na nějakou věcnou či technickou chybu, popřípadě budete mít jakýkoliv nápad na zlepšení, dejte nám o tom vědět.
Jak šel čas
-
8/2018Snažíme se neusnout na vavřínech, migrujeme serverové technologie. Přecházíme na NGINX, dále optimalizujeme backend.
-
2/2018Přecházíme na nejnovější verzi Java Springu společně s ostatními knihovnami.
-
5/2017Pracujeme na vylepšeném rozhraní pro společnosti. Nasazujeme Angular 5.
-
11/2016Spouštíme novou verzi JobInsidera, pracovně v. 2.1. Přináší řadu vylepšení, zjednodušení, grafických a uživatelských vychytávek a hlavně modulů a komponent.
-
11/2015 - 11/2016Druhá zásadní změna vizuálu a systému. Komplet. Je to dlouhý a nároční proces, ale výsledek stojí za to.
-
10/2015Měníme podobu portálu. Výsledkem je nový, moderní a zábavný vizuální styl.
-
02/2014Spouštíme první ostrou verzi projektu
-
10/2014Zakládáme společnost Butterfly Effect s.r.o., která zastřešuje projekt Jobinsider.cz
-
2013Začínáme realizovat portál...
-
2012Analyzujeme trh a existující zahraniční weby. Začínají vznikat první vývojové diagramy.
-
2008Poprvé přemýšlíme o vytvoření portálu s referencemi na zaměstnance.
Napsali o nás
Pracovníci recenzují na webu své podniky a zaměstnavatele. Ti reagují zlepšením podmínek, ale i vyhazovy.
Do Teska v Ostrově nad Ohří lákali před třemi týdny prodavače na 16 až 17 tisíc korun hrubého měsíčně. Do Lidlu, vzdáleného ani ne o kilometr dále, na 23 333 korun. MF DNES vypočítala, jak platí řetězce své zaměstnance.
Rozložení průměrných mezd v řetězcích zhruba odpovídá i ohlasům, které se lze dočíst na serveru jobinsider.cz, sbírajícím hodnocení přímo od zaměstnanců. Nejvíce reakcí je mezi obchodními řetězci na Ahold, za poslední rok 65, a to většinou nijak pozitivních. Stížnosti se týkají hlavně nízkých platů a přesčasů.
Číst dáleJak platí řetězce své lidi? Nejlépe dopadlo Tesco, nejhůře Albert
Do Teska v Ostrově nad Ohří lákali před třemi týdny prodavače na 16 až 17 tisíc korun hrubého měsíčně. Do Lidlu, vzdáleného ani ne o kilometr dále, na 23 333 korun. MF DNES vypočítala, jak platí řetězce své zaměstnance.
Rozložení průměrných mezd v řetězcích zhruba odpovídá i ohlasům, které se lze dočíst na serveru jobinsider.cz, sbírajícím hodnocení přímo od zaměstnanců. Nejvíce reakcí je mezi obchodními řetězci na Ahold, za poslední rok 65, a to většinou nijak pozitivních. Stížnosti se týkají hlavně nízkých platů a přesčasů.
Číst dáleTipy na zajímavé weby: Reference na zaměstnavatele a informace o platech
Najít si práci snů není snadné. Existuje mnoho lidí, kteří do práce chodí především pro peníze. Vysněné zaměstnání by však mohl pomoci najít koncem minulého roku spuštěný portál Jobinsider.cz.
Na něm mají možnost bývalí zaměstnanci či spolupracovníci ohodnotit svého zaměstnavatele. Hodnotí se několik základních atributů jako plat, benefity, poměr práce a volného času, možnosti kariérního růstu, spolupracovníci, prostředí atd. Na závěr hodnocení je prostor pro vlastní slova.
Číst dáleJak si najít dobrou práci? A kde hledat reference na zaměstnavatele?
Najít si vysněné zaměstnání není snadné, a ten kdo při tom uspěje, si může právem říkat šťastlivec. Dělat to, co člověka baví, v přátelském kolektivu a ještě za to dostat zaplaceno, se nepodaří každému. Není nic horšího, než když děláte to, co vás nebaví, s naštvaným šéfem za zády a kolektivem, který byste nejraději vystavili středověkým mučicím nástrojům. Jenže, jak najít tu správnou práci? No možná to není zas tak komplikované, jak byste si mohli na první dojem myslet.
Číst dále