enovation

Firma enovation byla můj první zaměstnavatel a nastavila laťku hodně vysoko. Za tu dobu, co jsem zde působila, se firma několikanásobně rozrostla, ale zvládla to bez zavádění korporátních neduhů. Přístup vedení zůstal lidský a osobní, šéfa zajímá váš názor, i když se třeba neshoduje s jeho. Benefitů mraky, flexi pracovní doba a furt se rozjíždějí nové projekty, takže stereotyp fakt nehrozí.

Firma se o sve zamestnance stara, skala benefitu je siroka (dovolena navic, sickdays, home office, obcerstveni na pracovisti, mobil i pro soukrome ucely, prispevek na sport a vzdelavani), pravidelne se porada cela rada mimopracovnich aktivit vcetne pravidelnych teambuildingu. Osobne bych ale uvitala vyssi mzdu i pri mensim rozsahu benefitu. Pro novacky je nevyhodne pravidlo smlouvy na dobu urcitou na 1 rok. Vzdy je sice prislibena zmena na dobu neurcitou pri spokojenosti s vykony zamestnance, toto ale nebyva dodrzovano. Firma si buduje image mladeho flexibilniho kolektivu, coz muze byt narocne pro zamestnance s rodinami, kteri nechteji travit i svuj mimopracovni zivot se svymi kolegy.