Europasta SE

Společnost sice nehlídá zaměstnance kamerovým systémem, ale má funkci tzv mistra výroby. Ten je tam v podstatě od toho, aby na zaměstnance dohlížel a nedej bože že si člověk sedne. V lepším případě jste 5% bez premií. Pokud si s mistrem nesednete, půjde po vás. Mistr tam má svoje spolupracovníky kteří na ostatní žalují a ti pak od něj dostávají premie. zbytek může nad 10% zapomenout. Vlastníte čip, kterým se musíte očipovat když jdete do práce, ikdyž jdete na přestávku (2x30 a neexistuje si ji prodloužit. pokud se tak stane tak vám srazí premie). Ve firmě funguje tzv metoda 5S. To zn že máte určité místo třeba na lepicí pásku a pokud je páska jinde, opět vám strhnou premie i v tom případě že ta páska se už na dané místo nevleze. Ve firmě v podstatě neví levá ruka co dělá pravá. Něco vám řekne mistr balení, za chvilku kolem jde vedoucí výroby který vám řekne že to má být jinak. vy to uděláte. potom se vrátí mistr balení, který vám srazí premie že to je jinak než chtěl on. Pro zasmání je i podepisování plastových flašek s pitím. Jednoduše strhnete název flašky a přilepíte si na ni jmenovku s vlastním jménem a samozdřejmě na flašku máte speciální místo a nesmí být jinde. Na plánovanou dovolenou taky zapomeňte. rozdává ji opět mistr balení zrovna pokud má náhradu a pokud sežene brigádníka. Pokud neděláte převozníka a děláte manipulanta u pásu, musíte počítat s tím že se pomalu nedostanete ani na záchod. Skládáte krabice na paletu, které podle mistra balení musí být všechny stejně rovně (mimochodem to neudělá ani robot). všechny krabice musí být potiskem ven a zároveň musíte hlídat množství v krabici. Na zákonem stanovenou hmotnost co člověk za 12 hodin může zvednout taky zapomeňte. 13tun naskládáte bez problémů za 6 hodin práce a o střídání na přestávku se musíte několikrát prosit. Ve fabrice se dělá systém denní/noční a dva dny volno 12ti hodinové směny. Kdo by čekal že ty dva dny volna bude mít má smůlu. Nečekaně a neplánovaně vám vedení firmy dá vloženou směnu tzv úklid a na ten musíte povinně jít ikdyž ste si na své volno už něco naplánovali. neexistuje oznámení o úklidu dýl jak týden. Od příchodu mistra balení je ve firmě divná nálada, protože nikdo nic nesmí. Mistra nezajímá osobní život zaměstnance, jen práce, práce a práce. Když mu něco řeknete tak to na poradě použije proti vám. Tříděný odpad ve fabrice taky nemá smysl. Musíte si dávat pozor do jakého koše dáváte krabici a do jakého víko od krabice. Abych jenom nepomlouval. Světlou stránku firmy je mzdová účetní. Ta vám vyjde vstříc se vším co máte na srdci a sklad ve fabrice bych nazval taky jakousi firmou ve firmě, protože tam si dělají po svém. Pokud děláte manipulanta výroby, můžete počítat maximálně s 12 000 čistého měsíčně a to jenom pokud máte hodně premií (max 30%) a sedíte si s mistrem balení. V opačném případě můžete počítat s průměrem 10 000kč a musíte uznat že za 180-190hodin měsíčně ve fabrice to není dost. K výplatě máte za každou odpracovanou směnu stravenku v hodnotě 70kč a možnost koupit si těstoviny v kantýně za 11kč za sáček. S žádnou výslužkou v podobě těstovin měsíčně ale nepočítejte. Veškteré těstoviny navíc se bouchají zpátky do výroby a tam nastává další problém. Věčný bordel v big bezích na hale kde nikdo neví kde jaké těstoviny jsou ikdyž jsou big begy popsané. Mimochodem chudáci holky na směně. Nejen že dělají mechanikům uklízečku (ano mechanik hodí sáček na zem, udělá bordel a po sobě to neuklidí) tak hážou sáčky do krabic místo stroje rychlostí 1sáček za sekundu a půl. Když se na poradě společnosti ozvete proč nemáte přidáno jak ostatní fabriky tak si každý rok vymyslí něco jiného. Buď že potřebovali peníze na novou linku, peníze na sklad, investování do společnosti, ale na zaměstnavatele zapomínají. Pak vám ve finále řeknou že můžete být rádi vlastně že máte práci a dál se s vámi nehodlají bavit. Vedení společnosti je taky postavené na hlavu. Na hale jsou již zmiňovaní mistři balení. Nad nima jsou zbytečně dva mistři výroby kteří stejně sedí v kanceláři. pak funguje vedoucí výroby a sekretariát. Firma v podstatě spadá pod zahraniční investory, kteří vůbec neví co se ve fabrice děje. Pokud můžete a nejste zrovna kamarád s některým z mistrů balení, tak se fabrice vyhněte obloukem, nebo budete chodit otrávení do práce.