Inventec (Czech)

Zápory - sliby - chování teamleadrů k operátorům - plán takový že se to nějak udělá Pracuje se špatně ve společnosti nadřízených, kteří mají spadeno na určité lidi a hází jim klacky pod nohy a snaží je vyhodit

Tuto firmu bych nedoporučil nikomu,krom lidí co tam jezdí pracovat z okolních vesnic a nemůžou si moc vybírat.Mzda je podprůměrná(misto aby přidaly peníze,tak ubírají viz.agentura xawax) ,žádné benefity,krom stravenek v hodnotě 55kč za 12 ti hodinovou směnu.Čínani jsou lakomci prostě.Hodně se tam střídají lidé.Pro absolventy dobrý,pro lidi co mají rodinu,nebrat za ty love.V okolních fabrikách člověk dostane mnohem víc peněz než v Inventecu.

TEN KTO SA TU ZAMESTNA MOžE POčíTAT Z 12 NOčNýMI SMENAMI KTORé PRESTOJíTE AJ TRI ROKY NA JEDNEJ POZíCII NA ZACHOD SA DOSTANETE CEZ PAUZU PRISTUP NEPROFESIONALNY ZO STRANY NADRIADENýCH VýPLATA ZA 200 HODIN 10700,- SAMOZREJME PRI NASTUPE VAM NASLUBUJU AJ 20 AKO TO BýVA ZVYKOM, MATE MOžNOST PRESčASOV ALE TO JE TAKA MOžNOST žE PROSTE BUD POJDETE ALEBO Už NEMUSíTE CHODIT AK MA DOMA NIEKTO RODINU KTORá MU LEZIE NA NERVY A NECHCE ICH VOBEC VIDIET TAK TOTO JE VHODNE ZAMESTNANIE PRAVE PRE VáS TEN KTO TAM Už BOL NECHáPAL SKUSTE UVIDíTE PRE SILNé POVAHY

V této společnosti je velmi důležitá pokročilá komunikativní angličtina. Nadřízený u této pozice je velmi ambiciózni Taiwanec a ředitel firmy, s kterým každodenně spolupracujete je Skot. Je zde často uměle vyvolávan tlak na zaměstance - je třeba počítat s prací pod tlakem. Úkoly je třeba plnit co nejrychleji, bohužel často se zprvu nehledí na jejich kvalitu. Práce je vhodná pro průbojné absolventy, platové ohodnocení je však podprůměrné.

Jediné, co můžu v této firmě hodnotit kladně je stejně smýšlející kolektiv i mimo oddělení co se týče chování (taiwanské) společnosti - to nás sjednocovalo, ale i zároveň štvalo, a možnost kariérního růstu (spíše z důvodu velké fluktuace zaměstnanců). Obecně tam byl dobrý kolektiv. Velkým problémem je podprůměrná úroveň mezd jak manuální tak kancelářských pracovníků a přílišná neochota přidávat mzdy. Chování manažerů je spíše neprofesionální - neochota řešit problémy a spíše je odkládat až ignorovat s tím, že to nějak vyhnije - jejich krédem je, že každý je zastupitelný - proto ta stagnace platu. Co se týče kancelářských pozic...ano, doporučil bych pro absolventy, kteří jdou po praxi, ale po dvou letech alou pryč...u manuálních pozic nečekejte, že si vyděláte (cca 12000 hrubého považuji za průměr), polehčující okolností jsou 3 pracovní dny v týdnu, 4 dny volna. Obecně ale o této společnosti nemůžu mluvit příliš kladně, byť se mnou bylo zacházeno celkem důstojně a měl jsem možnost dvakrát povýšit.Spíše obdivuju lidi, co tam vydrželi tak dlouho...

Spolecnost Inventec patri mezi nejvyznamnejsi zamestnavatele v Jihomoravskem kraji ve vyrobnim sektoru. Poskytuje svym zamestnancum celou radu skvelych podminek a benefitu, aby se zamestnanci ve spolecnosti citili dobre. Ve spolecnosti se vse resi otevrenym a pozitivnim pristupem. Mame stabilni a zkuseny tym, ktery se snazi o maximalni adaptaci, podporu a rozvoj nasich zamestnancu.

K inventecu jsem nastoupil jako brigádník.Potřeboval jsem práci a tak jsem jí vzal.Na pracovišti byl pozitivní max úsměv securiťáka a to je vše.Neskutečná buzerace teamleaderů a jiných vedoucích.Sprosté chování a diskriminace.Vedle mě dělal kluk,který se málem psychicky zhroutil.Nejhorší byla vedoucí na baličce,která vyhazuje lidi podle toho jak se vyspí a jednoduše tuto psychicky nemocnou osobu popsat nejde.To samé platí o hlavní vedoucí ve výrobě starší blondýna s brýlemi,která je na vás příjemná jak spoluvězeň v cele smrti.Pokud mohu doporučit i jen brigâdníkům,vyhněte se této firmě obrovským obloukem

Můžu souhlasit s většinou toho co jsem tady přečetl.

Pokud hledáte místo ve výrobě zkuste to jinde. Peníze zde nejsou dobré a řekl bych že se chování lidí, kteří jsou pozicí nad váma je často až ponižující. Platí tady, že ryba smrdí od hlavy. Teoreticky si můžete stěžovat na personálním, prakticky pro Vás bude lepší, když si najdete jinou práci a zkusíte se dohodnout na datu odchodu, které vám vyhovuje.

Kancelářské pozice se od sebe víc liší co do úrovně "volného času" a platu, ale je opravdu kus od kusu. Platově počítejte o 3-4 tisíce míň než dostanete jinde. Rozdíl může být i větší, záleží na pozici. Zkušené pracovníky si firma nemá jak udržet, takže se tady moc nepřiučíte. Jako velký problém současných lidí tady vidím nezájem o práci a její výsleky. Prostě všechno to nějak dopadne + není to moje starost. Pokud protřebujete praxi do životopisu a stačí vám rok pak bych to asi zkusil. Po tom roce už alespoň budete mít víc jasno co od práce chcete a co ne. Snažit se tu dělat kariéru asi nebude to pravé. Díky vysoké fluktuaci se můžete dostat k novému pracovnímu titulu, ale okolí bude pořád stejné.

Osobní a profesní rozvoj se tady moc nepěstuje, ale můžete dostávat stravenky, hodinu aj týdně (operátoři ne) a pro lidi v kanceláři klouzavá pracovní doba (2h posunutý začátek pracovního dne).

Dlouholetí pracovníci více jak 10 let finančně nedocenění. Nový pracovníci jsou na tom finančně lépe! Diskriminace matek s malými dětmi nemají nárok na přidání peněz. Děti stonají a matky si musí vzít pragraf a proto jsou pro firmu špatní zaměstnanci ( vlastní zkušenost!) Neférové přidávaní peněz u směn DS1 a DS2.

V této firmě, se na operátorských pozicích nevyplatí něco umět, protože čím víc toho umíte tím víc toho budete dělat nad rámec svých povinností. tzn. Budete se honit a druhej vedle si bude válet šunky za stejný prachy, protože snahu se něco naučit tu neocení.
Práce pod tlakem zejména na výrobních linkách. Teamlídrové neustále na někoho hulákají, ať konkretní operátor přidá na tempu, osobně můžu řict že jsem znechucen tímto chováním k lidem a absolutním nezájmem o schopnosti jednotlivce. Jak prohlásil jeden z manažerů této firmy "za dveřma jich stojí dalších dvacet." Ale ona už to není tak docela pravda před dvěma lety chodily zástupy lidí cca kolem dvaceti lidí(tenkrát měl ještě pravdu) 2x-3x za týden, ale teď když se ukáže jeden dva do týdne. Hlavně je to tou výplatou 13500 hrubého, je fakt k smíchu. Jedinou výhodou jsou čtyři dny volna, případně času pro nějakou tu brigádu. Tuto firmu opravdu nebrat.