METRANS

Vedouci pracovnice zneuziva sve postaveni,zavanelo to i vyhruzkami.Hazi svou praci na druhe,jen aby sla brzy domu.Neochota zaucovat,zauceni trvalo 2minuty,chyby jste si museli vyzrat,protoze vam nerekla zakladni informace a navaznosti,vubec se vam nevenovala.Musel jste prijit sam nebo jste udelal velkou chybu a az pote se dozvedel,jak co funguje,takze jste byl pro dalsi oddeleni za hlupaka.Navaleni prace na novacka,ktery se jeste neorientuje,z toho pramenici stres.Skodolibost vedouci i kolegu.Pomlouvani zamestnancu a nadrizenych od vedouci pred ostatnimi zamestnanci a naopak,fales.Vulgarni obchodni zastupce,nezajem o zamestnance,sliby,oskubou vas,kde muzou.Neproplacene prescasy,temer kazdy den,stres,chuchvalce prachu v kancelarich.Firma,ktera ma milionove obraty plati almuznu za odpovednou a stresujici praci.Spatne vztahy.

Práce na více pozicích za jedny peníze.Špatné plánování smēn.Střídání vedoucích pracovníků.

Šikana ze strany vedoucích pracovníků.
Podněcování k šikaně nežádoucích spolupracovníků.
Vulgární, neochotné a neprofesionální jednání mezi jednotlivými odděleními.
Společnost, kde se mění zaměstnanci rychlostí světla. Firma si neváží dlouhodobých profesionálů. Než by přidali na mzdě, raději zaměstnanci doporučí odchod, nebo ho systematicky psychicky likvidují.