MLÉKÁRNA KUNÍN Akciová společnost

Nechutné jednání se zaměstnanci jako s otroky - podle vedení mají být rádi za práci (třísměnný provoz za podprůměrnou mzdu) a tak mají držet hubu a krok. Když si člověk bere dovolenou, ptají se na co, přitom jim do toho vůbec nic není. Obzvlášť laboratoři šéfuje osoba, která nemá ani základní dovednost vést lidi a komunikovat s nimi. Nakonec klidně vyhodí člověka půl roku před důchodem bez uvedení jakéhokoliv pádného důvodu. Byla i snaha toto probrat s ředitelem závodu, ten ovšem předem dohodnutou schůzku na místě zrušil prostřednictvím své asistentky - vůbec neměl zájem cokoliv řešit.