STUDENT AGENCY k.s.

Klady: Navolení směn, kolegové Zápory: Neproplácení skutečného času straveného v práci, odebírání peněz z výplaty na základě neprokázané oprávněnosti stížnosti, hrozný přístup ze strany vedení, tlak na zaměstnance...

Plat je směšný. Osobní ohodnocení se krátí za každou prkotinu a o peníze se kolikrát doslova musíte hádat. Ubytování pro stewardy (v Brně) mi spíše připomínalo ukrajinskou ubytovnu. Člověk se štítil těch matrací dotknout. Hrozný přístup vedení. V kolektivu máte buď štěstí nebo smůlu. Na naši lince byli naštěstí fajn řidiči, což je bohužel spíše výjimka. Benefity? Na Mikuláše kolekce na stromek. K tomu všemu rozmazlení cestující, kteří by v autobuse nejraději menu o třech chodech. Rok a půl bylo maximum.

Stres, pracovní vytíženost a nízký plat, to jsem očekávala. To, že vám budou volat prakticky neustále, zda nemůžete za někoho zaskočit, že řidiči budou někdy super, ale mnohdy taky velmi nepříjemní, že budete pracovat mnohem déle, než kolik dostanete zaplaceno, že se šetří na vybavení a často věci vůbec nefungují, a že pracujete mnohdy za dva, to mě naopak překvapilo. Vše odpovídá tomu, že je to nízkonákladová společnost, je to cítit na každém kroku, jen je zázrak, že jako zákazník toho moc nevidíte, což je ale následek neustálé negativní motivace pracovníků. Zkušenost výborná, k nezaplacení. Ale už bych se tam nevrátila.

Firma žlutá jako citron. Krásně žlutá, ale kyselá a shnilá. Vedení po vás jen šlape, osobní hodnocení vezme za každou prkotinu, máte minimum volného času, jediný vztah udržujete s řidičem v autobuse, protože spolu trávíte tolik času, že s ním budete za čas spát.

Je to pouze o neschopnosti lidí v nejvyšším vedení firmy, bohužel důležitou roli zde hraje sex

Pracuji ve firme brigadne jiz 4. rokem. Ze sve pozice si nemohu stezovat. Jako student si vydelam pekne penize, podivam se po Evrope, nabrala jsem a naberu jeste zazitky, na ktere se nezapomina. Naucila jsem se jednat s neprebernym mnozstvim typu lidi, naucila jsem se si nebrat osobne veci, se kterymi nemuzu nic delat. Naucila jsem se nenervovat se temer nad nicim a take hodne improvizovat za vsech moznych podminek. Pracovni kolektiv ma sve mouchy, ktere nepresahuji urovne zabomysich valek. Zkratka spousta mladych holek(slepicinec) a par chlapiku(srandisti povetsinou). S vedenim me primo nadrizenym, mam s ohledem na delku pracovniho pomeru(4roky je dlouho) jiz uvolnenejsi vztahy. Pokud clovek dela svou praci opravdu dobre, ale hlavne tak, jak ma(rozumej dle pravidel, nikoliv nad jejich ramec), je za to odmenen plnym osobnim financnim ohodnocenim a take vstricnym chovanim ze strany vedeni. O vyssim vedeni slysim nebo ctu jen z vnitrofiremnich informaci, popripade z medii. Jako kazda prace, ma i tato sve plusy i minusy. Na HPP bych ji dlouhodobe delat asi nemohla, kontakt s takovym mnozstvim klientu dnes a denne je totiz moc i pro silne povahy. Vseho s mirou. Jako brigada ale idealni pro lidi, co se neboji pro trochu zkusenosti a cestovani obetovat kousek casu, nervu, obcas si vyslechnout nejaka ega nebo si sahnout do spiny.

Výborní spolupracovníci, ale nefunkční vedení. Proklientský přístup je sice fajn věc, ale neměl by být výmluvou pro šlapání po zaměstnancích. Také by bylo hezké, kdyby osobní ohodnocení zaměstnanců odráželo jejich prac. výkon, ne sympatie nadřízených.

Nejhorší byl přístup vedení, málokdy se člověka zastanou, nutí vás do práce i z volna a neustále přemýšlí, kde vám sebrat peníze, pokud nejste aktivní udavač. S dovolenou mají taky problémy, technický stav autobusů kolikrát velmi špatný, časté poruchy, k tomu často nepříjemní cestující, práce jen pro otrlé.

Skutecne neni o co stat. Penize pod prumernym platem v ČR, zazami pro stewardy nijake, za cely den nekdy nemate ani kam na toaletu krome autobusu. Hodne ranniho vstavani, smeny i 17 hodin. Ukolova mzda, ne hodinova! Smesne priplatky za spozdeni spoje. Pristup nadrizeneho je diametralne odlisny s kazdou vymenou koordinatora, vetsinou jednou rocne. Prace o vikendech za smesne priplatky. Zadne zamestnanecke vyhody.

Bohužel,v této společnosti nikoho z vedeni nezajímá,jak jsou na tom jejich zaměstnanci,To nemluvím o nějakých motivacích.Aby zaměstnanec odváděl dobrou práci,měl by mu zaměstnavatel vytvořit dobre pracovní podmínky pro výkon povolání,jak je i uvedeno v pracovní smlouvě.Místo toho jen se hledají chyby,které mnohdy jsou smyšlené,přespáváme v otřesných podmínkách (spíme na staveništi v Krumlově), kde je špína,prach a hluk.Kdybych nebyl staršího věku,šel bych pracovat jinam.Jen dobrý kolektiv stew a řidičů mne tady drží.